MRを辞めたいと思った時に考え直すべき６つのポイントを解説！

 

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どうもこんにちは、あらお(@araojap)です。

私は普段はMRとして働きながら、同時にマネージャー業も兼務しておりチーム員の管理も行っています。

 

新卒～7年目くらいのMRの方はこんな事を考えた事、ありませんか？

 

 

私はマネージャー職も兼務しているためチーム員から相談を受ける事が多いのですが、

特に若いMRの方は辞めたいと思う人が多い気がします。

 

もちろん、気持ちは分かります。

ただ辞めるのは超簡単ですが、辞めて後に戻ってくるのは超難しい。

この事実だけは頭にしっかり置いておきましょう。

またMRの仕事は結構キツイですが、その分恩恵は大きいのもまた事実です。

 

今回は

こんなテーマで解説していきます。

 

先に私の意見を述べておくと、MRを簡単に辞めるのはもったいないというのが私の意見になります。

 

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MRを辞めたい人の代表的な理由

まず最初にMRを辞めたい人の理由について列挙していきます。

これは私が周りのMRや実際のチーム員から、MRを辞めたいと相談を受けた際に聞いたものです。

 

MRを辞めたい人の代表的な理由は

ここがよく聞く代表的な辞めたい理由になります。

これら理由について少し深掘りして紹介します。

 

MRの将来が不安で辞めたい

これはよく聞く辞めたい理由の１つで、高齢化社会が進んでいる現在では、

医療保険は圧迫され、度重なる診療報酬改正・薬価改正が進み

そのしわ寄せは医療機関や製薬メーカーへと来ています。

 

またAIやデジタルコンテンツの発達によりMR不要論も出てきており、

特に若いMRは、10～20年後に不要になるかもと不安に思う事が多いようです。

※MRの将来性については別記事でも解説しています🔽

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MRの仕事自体がキツイから辞めたい

MRという仕事自体がキツイから辞めたい・・・という人も多いです。

この辞めたい理由に関しては、若手に限らず多くの中年のMRなども感じているのが現実です。

 

ただ近年では接待などが廃止になり各社コスト削減により忘年会等のイベントも減ってきて、

昔のMRやプロパー時代と比べると非常にホワイト化しています。

 

そのためMRという仕事の基盤にある

そのため辞めたいと考える人が多いようです。

※MRの仕事がホワイト化している詳細記事はこちら🔽

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MRの全国転勤が嫌だから辞めたい

これは新人から４年目までの若いMRに多い理由になります。

全国転勤が条件で採用されるMRですが実際に職に就いてみると

 

 

こんな事を思うMRも多く、結果的に田舎に配属されて辞めたいと考えます。

また他職種との結婚などのライフイベントも絡んだ結果、辞めたいと思う人も出てきます。

※MRの全国転勤についての詳細記事もあるので参考にどうぞ🔽

＞MRの転勤について解説している記事はこちら

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勤務時間が長くてつらいから辞めたい

MRはみなし労働なので、ハッキリ言って勤務時間は決まってません。

一般的な開業医担当MRで考えると、朝は8:00の卸から夜は19時前後まで開業医を訪問し、

その日の日報や内勤を夜に１時間前後でこなすとします。

 

勤務時間は他の職業と比べても多いです。しかも移動時間もあり遠方地担当者だとさらに時間がかかります。

このように勤務時間が長くてつらい、辞めたいと考える人もいます。

 

MRを辞めたい人が考え直すべき６つのポイントについて

さて、前項でMRを辞めたい代表的な理由を紹介しました。

今このページをご覧のMRのあなたも、辞めたい気持ちがあるかも知れません。

 

ただ私の意見としては

MRを簡単に辞めるのはもったいない

という事です。

 

今回はMRを辞めたい人が考え直すべき６つのポイントについて紹介していきます。

 

６つのポイントとは

この６つのポイントについて深掘りしていきます。

MRを辞めたいと考えている人は改めて読んでみてください。

 

MRは自分の裁量で仕事が組める

MRは自分の裁量で仕事を組みます。

もちろん評価品目やその時に追われる製品、会社指示などはベースにありますが、

この日にどこに行って誰に会うかは自分で決める事が出来ます。

 

逆に他の職業では時間と仕事内容がキッチリ決まっていたり、

コアタイム中はオフィスで勤務が決まっているなどが多いのが現実です。

 

その点、MRの自分の裁量で仕事を組める事は大きなメリットです。

MRを辞めたいと考えている人は、このポイントを改めて考え直しましょう！

MRは金銭のやり取りがない

MRは営業職ですが薬は医薬品卸から客先に納入されるため、

金銭のやり取りは直接行う事はありません。

自分がどんなに頑張っても金銭面で商談がパァになる事もありますし、

客先と金銭面で面倒なトラブルになる事もあります。

 

その点MRは客先と直接取引をしないため、金銭トラブルになる事はありません。(卸店では金銭トラブルがあるケースもありますが・・・)

MRは客先と金銭のやり取りがないので、営業しやすいというメリットがあります。

 

MRの日当を含めた年収は全業界の中でもトップクラス

ここはMRを辞めたい人にとって、考え直す大きなポイントかも知れません。

MRは非課税の日当も含めて年収は全業界の中でもトップクラスです。

 

 

MR・製薬業界の年収はトップクラス。

少し仕事は大変かも知れませんが、

その分給料が良いというポイントは改めて考え直した方が良いです。

※MRの年収については以下の参考記事もどうぞ🔽

＞MRの年収についての詳細記事はこちら

現役MRが教える「製薬会社MRの本当の年収」【日当と福利厚生がカギ】

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MRの福利厚生がハンパなく手厚い

MRないし製薬業界の福利厚生はハンパなく良い、これは事実です。

育休・産休はもちろん、

などなど、存在する福利厚生は各社色々で沢山存在します。

これが他の業界に行くと福利厚生は全然違います。

 

例えば薬剤師免許を持っているMRが辞めたいと思って薬局に転職、

そんな後輩も何人かいました。

そんな後輩に連絡を取ると、

福利厚生は圧倒的にMRの方が良かった、と全員が口を揃えていいます。

 

MRは暦通りの休日で長く休暇を取る事もできる

MRと言えば長期休暇が取れる職業の１つです。

年末年始、ゴールデンウィーク、お盆休み、シルバーウィークなど

思いっきり休みを取れるのはMRの特権です。

気軽に海外旅行に行けるのはこの職業ならでは、です。

 

MRは医師とのコネクションが出来る

これはMRならではですが、医師とコネクションが出来るのはメリットです。

私も未だに付き合いのあるDrが何人かいますが、

色々と貴重な体験をさせてもらっています。

 

これはポイントとしては弱いかも知れませんが、

実際に医師と知り合って一緒に会社を設立したMRもいます。

Drは頭の回転も早く先見の明もあるので、お付き合いして損することはまずないです。

 

それでもMRを辞めたいという人へ

MRを辞めたいという人に考え直してもらいたい６つのポイントを紹介しましたが、

それでも私はMRを辞めたいという人に向けて、少し参考記事を紹介します。

 

MRを辞めたい人は大きく２パターンに分かれます。それは、

この２パターンかと思います。

 

同業他社のMRになりたい人へ

MR辞めたいと思い、同業他社へ転職したい人はこんなパターンかと思います。

MRからMRへの転職に関しては個人的な考えを述べると、

他社からのヘッドハンティングを狙うのが圧倒的におすすめです。

 

もちろん100%狙って出来るものでもありませんが・・・。

※以下の記事でも詳細を紹介しているので参考にどうぞ🔽

＞MRへの転職を製薬業界の近況を踏まえて解説した記事

MR転職サイトのおすすめランキング9選と製薬業界の近況などを併せて解説

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MRから他業界へ転職を考えている人へ

MRを辞めたいと思い他業界へと転職していく人は非常に多いです。

医療業界だけでなくコンサルや不動産、食品など転職していく業界は様々です。

 

実際に周りにいたMRが転職した転職先も別記事で紹介しているので、

よければ参考にしてみてください🔽

＞周りにいたMRのリアルな転職先をランキング形式で紹介している記事

周りにいたMRのリアルな転職先をランキング形式で公開＆解説する

  本記事はこんな人におすすめ！ 現在MRで転職先を検討している！ 実際にMRからどんな職業に転職していくのか知りたい！ MRから転職する転職先にどんなものが多いのか知りたい！ ※本ページは ...

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MRを辞めたい人が考え直すべき６つのポイントのまとめ

いかがでしたでしょうか。

今回はMRを辞めたい人向けに、考え直すべき６つのポイントについて紹介しました。

 

今回紹介した６つのポイントとは、

この６つです。

 

MRを辞めたいという人は多くいますが、目先の嫌な事などに囚われがちです。

改めてフラットな気持ちで今回紹介した６つのポイントを考え直してみてください。

 

転職で１番ダメな事は後悔する事です。

転職は簡単に出来ますが、元の会社への出戻りは非常に難しいです。

MRを辞めたい人はこの事実は頭に入れておきましょう！

本記事が少しでも参考になれば良いなと思います。

以上、あらお(@araojap)でした！